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　　本報記者 馬富春《中國青年報》（2014年09月29日02版）
　　寧夏回族自治區近年來民族團結、宗教和順，處處呈現一派和諧向上的景象。民族團結不但扎根各族人民心底，而且成為新時期凝心聚力、推動發展的動力之源，釋放出共同繁榮發展的巨大正能量。寧夏回漢青年團結一心、共謀發展，譜寫出民族團結進步的新篇章。
　　新“回民支隊”團結一心創佳績
　　神華集團寧夏煤業集團石槽村煤礦周邊多為回族聚集區。煤礦開發時，礦上以回族青年為班底，選派一批漢族青年為補充，組建了綜採二隊。這支隊伍創造了驕人的業績，被大家稱為新時期的“回民支隊”。
　　去年以來，石槽村煤礦著力採掘煤質好、價格高、經濟效益好的六層煤，可採掘面地質複雜、溫度高，井下作業難度大。正當礦上打算放棄時，“回民支隊”主動請纓，發起了啃硬骨頭的“掘進會戰”。一個月後，六層煤採掘這塊硬骨頭終於被啃下了，“回民支隊”再一次聲名遠揚。
　　24歲的回族青年王濤兩年前成為“回民支隊”的一員。他覺得，“回民支隊”之所以特別能戰鬥、特別能吃苦，就是因為做到了思想、行動和目標的統一，“全隊人心往一處想、勁兒往一處使，就沒有剋服不了的困難”。
　　“回民支隊”的成長，離不開煤礦上下的關心和支持。每逢回族節日，礦上領導都會下基層慰問；在安全生產管理中，將回族文化中的安全理念和行為規範與礦井安全生產規範相結合，使“回民支隊”的安全生產更加自覺；在青年人才培養中，給青年員工提供更大的平臺，一批回族優秀青年已經成長為煤礦生產管理的中堅力量。“抓民族團結，就是抓生產力。”石槽村煤礦黨委書記劉立勇說。
　　漢族村官的“回”鄉情
　　漢族青年李浩2011年來到固原市原州區黃鐸堡鎮豐澤村擔任大學生村官。豐澤村是一個純回民村，又是山區生態移民新村。為了融入群眾，李浩首先從瞭解風俗習慣做起。飲食習慣、宗教生活、婚喪嫁娶習俗……還沒正式上任，李浩就開始學習以前不瞭解的風俗；到村裡後，更是處處留心觀察，及時向鄉親們請教。很快，村民都覺得李浩“熟悉這裡的風俗習慣，對我們很尊重，就像自家娃兒一樣”，見到他有啥說啥，還經常請到家裡坐坐，吃飯拉家常。
　　從小在農村長大，李浩清楚，乾好農村工作，最重要的是要給村民帶來實際的收益，幫助大伙兒發家致富。
　　村民移民搬遷到豐澤村後，每戶分得一棟溫室大棚。可世代生活在大山裡的村民並沒有完全認識大棚種植的好處，一些人還有抵觸心理。為了讓村民熟知新的種植技術，李浩挨家挨戶做工作。每到一家，他講道理、舉實例，耐心介紹溫室種植的前景，以及周邊地區群眾已經實現的收益。不久，就有村民主動來請教學習。不到一個月時間，豐澤村的大棚種植超過了一百棟。第二年開春，豐澤村大棚種植反季節蔬菜喜獲豐收，上市後平均每棚收入八千多元，村民個個心裡樂開了花。
　　在豐澤村，李浩每天隨身拿著紙和筆，將村民反映的事情記下來，並及時聯繫有關部門儘快解決。時間一長，村民都發現，李浩說到做到，是個值得信賴的年輕人。
　　2013年年底，豐澤村“兩委”換屆選舉，李浩以全票當選豐澤村黨支部書記。如今，一說起年輕的村支書，回族村民都會情不自禁地豎起大拇指，稱贊“這個年輕人不簡單”。
　　“鄉村經紀人”為回漢青年找工作
　　李軍是銀川市靈武市郝家橋鎮涇靈新村的村民，兩年前，舉家從寧夏南部的涇源縣農村移民搬遷而來。和他一起搬來的，還有涇源縣山區的7000餘名回漢鄉親。
　　“搬得來，穩得住，還得發家致富。”這是寧夏生態移民新生活的目標。但移民來到新地方，要想真正穩下來，還能發展致富，並不是一件容易的事兒。
　　移民遠道而來，土地被流轉，很多有一技之長的年輕人急切希望打工掙錢，可從固原山區來到靈武，人生地不熟，大伙兒都不知道到哪裡去找活乾。2012年7月，搬到涇靈新村僅僅4個月後，李軍就成立了“涇靈青年勞務有限公司”，專門搜集各方用工信息，及時提供給有需要的年輕人。很快，村裡的一大批青年有了活乾，外出打工掙上了錢，親人們的心也不慌了。
　　一年多來，李軍共介紹了3000多名回漢青年外出務工，可他從來沒有收過一分錢。看著鄉親們的生活一天比一天好起來了，李軍也覺得心裡暖暖的。　　（原標題：“抓民族團結就是抓生產力”）